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酒泉市瓜州縣:聚焦“三力”推動抓黨建 促決戰決勝脫貧攻堅

來源:本站原創  作者:辦公室  2020年05月09日  閱:  字體:

近年來,瓜州縣堅持把建強基層黨組織作為推動脫貧攻堅工作落實的重要抓手,以深化拓展“基層黨建質量提升年”活動為統領,以“四抓兩整治”為主要措施,聚焦“三力”,強力推進抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅。

挺起“主心骨”,增強脫貧攻堅聚合力。堅持把抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅作為一項重要的政治任務,創新推行縣委常委聯系移民鄉鎮、包抓貧困村和軟弱渙散黨組織為主要內容的“一聯兩抓四幫帶”制度,縣四大班子主要領導和縣委常委帶頭包抓6個移民鄉鎮,7名黨員縣級領導干部擔任老鄉鎮的包鄉工作組組長,示范引領開展“八個一”活動,幫助理清工作思路,及時進行督促指導,壓緊壓實抓黨建促脫貧攻堅責任。堅持把考核結果與領導班子配備、干部選任直接掛鉤,制定出臺《瓜州縣精準扶貧實績考核辦法》《瓜州縣扶貧攻堅激勵辦法》《瓜州縣扶貧攻堅責任追究辦法》等,切實推動抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅落地見效。

建強“生力軍”,提升脫貧攻堅戰斗力。堅持把最強的干部用到脫貧攻堅任務最重的地方,從縣直部門單位選派56名優秀年輕干部到貧困村掛職,選優配強28名第一書記,將大學生村官全部分配到貧困村任職,實現了貧困村幫扶力量全覆蓋。制定出臺《激發人才創造活力的若干激勵政策》《柔性引進人才工作辦法(試行)》等政策,精心打造8個高質量人才培訓平臺,選派154名科技特派員包村抓點,深入基層一線開展現場培訓和技術指導,為群眾脫貧增收提供了強有力的智力支持。著眼打造脫貧攻堅“排頭兵”,大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動,積極穩妥推進“一肩挑”比例達到98.7%,培養儲備村后備干部389名,致富帶富型黨組織書記占比達到75%以上。注重用好用活實績考核這個撬動干部干事創業激情的“杠桿”,研究制定《瓜州縣進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》和《瓜州縣干部正向激勵辦法》,加大對脫貧攻堅、環境綜合整治等重點工作的考核權重,推動形成講擔當、重擔當、改革創新、干事創業的鮮明導向。

筑牢“壓艙石”,激發脫貧攻堅內動力。堅持支部引路、黨員帶路、產業鋪路、科技強路,不斷創新黨組織設置方式,深化拓展“三鏈”建設,探索構建“黨支部+龍頭企業+專業合作社+農戶”產業鏈條,積極打造祁連戈壁、祥龍等合作社黨支部,為村黨組織書記和能人黨員領辦的20家合作社提供4200萬元扶持資金,輻射帶動6個移民鄉鎮修建日光溫室1800座,打造扶貧產業示范園區10個,創建國家、省市級農民專業合作示范社51家,推動“流星雨”蜜瓜、有機枸杞等農產品走出國門。深化拓展“牢記囑托踐初心、結對共建聚合力”活動,組織75個村黨組織與城鎮社區、機關事業單位黨組織簽訂共建協議,常態化開展組織共建、服務共推、資源共享,為脫貧攻堅注入了強大活力。


責任編輯:辦公室
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