酒泉市：從嚴監督問責 壓實防控責任

疫情發生以來，酒泉市全面從嚴加強干部管理監督，強化督查檢查，嚴肅追責問責，健全制度機制，有力推動各級各部門進一步壓實疫情防控工作主體責任和工作責任，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

一線識別干部、督查推動擔責。制定印發《關于加強在疫情防控一線考察識別領導班子和領導干部工作的通知》，從10個方面明確了考察重點、具體方法、結果運用。市、縣兩級組織部門派出25個工作組，深入重點職能部門、各縣（市、區）及部分鄉鎮街道、村社區、執勤卡口等疫情防控一線，開展談心談話1100多人，廣泛聽取意見建議，近距離了解各級領導班子和領導干部在疫情防控工作中的現實表現，并建立紀實檔案，作為評價使用干部的重要依據，切實激勵各級干部扛牢責任、擔當作為、扎實工作。同時結合考察識別干部，先后對273個單位落實疫情防控責任和防控措施情況進行了專項督查，通過現場督促即知即改、下發督查通報，督促相關單位整改解決督查發現的問題，有力推動各級領導班子和領導干部克服厭戰松懈情緒，繼續集中精力抓好防控工作。

從嚴從速查處、倒逼警醒履責。堅持把疫情防控一線考察識別干部和強化干部監督問責緊密結合起來，市、縣兩級組織部門加強與紀檢部門的協調聯動，聚焦疫情防控一線，聚焦形式主義、官僚主義和不擔當不作為、推諉扯皮、落實不力、失職瀆職等問題，采取明察暗訪、實地走訪等多種形式，深入了解掌握各級領導班子和領導干部在疫情防控斗爭中的現實表現、工作實績等情況，對發現在疫情防控中不服從統一指揮、擅離職守、貽誤戰機，臨危退縮、臨陣逃脫，搞形式主義官僚主義的干部，堅決從嚴從速查處，切實以強有力的問責追責倒逼各級領導班子和領導干部認真履職盡責。至目前，全市共問責處理不擔當不作為、不守紀律的干部10名，處理落實疫情防控任務不力的單位7個，切實發揮了警示震懾作用。

完善制度機制、常態監督盡責。堅持將組織監督、群眾監督和媒體監督有機結合，充分發揮由組織，紀檢、公檢法、信訪等部門單位組成的“1+23”干部選拔任用和監督工作聯席會議制度作用，對各級黨員干部在疫情防控期間職責履行情況進行及時信息溝通、常態化監督。依托“12380”干部監督舉報平臺和各類新聞媒體等，接受社會各界對黨員領導干部的舉報監督，切實通過綜合施策、制度聯動，把嚴格的監督措施有效嵌入疫情防控的各個環節，實現了環環緊盯、同步監督，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強有力的紀律和監督保障。各縣（市、區）結合疫情防控實際，明確黨員干部行為“紅線”，列出“負面清單”，通過常態化監督，促進各級領導干部盡職盡責、扎實工作，有效應對疫情。