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瓜州縣:堅持“四個到位”力促村(社區)“兩委”換屆有序推進

來源:本站原創  作者:佚名  2020年12月11日  閱:  字體:

自村(社區)“兩委”換屆工作啟動以來,酒泉市瓜州縣堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實,扎實安排部署,認真督促指導,出實招硬招解決問題,下真功實功抓好落實,確保了換屆工作平穩有序推進。

瓜州縣:堅持“四個到位”力促村(社區)“兩委”換屆有序推進

堅持安排部署到位做到肩上有責

堅持把黨的領導貫穿換屆選舉工作全過程,縣鄉村層層成立領導小組和工作機構,制定工作方案,縣級成立15個由縣四大班子主要領導、縣委常委、其他黨員縣級領導任組長的縣委督導組,鄉鎮為每個村(社區)派出工作指導組,明確職責,專班推進,確保換屆工作有人抓、能抓好??h委組織部會同民政局,詳細制定換屆工作流程圖和推進計劃,倒排工期、掛圖作戰,87個村(社區)全部制定推進計劃,做到時間到天、責任到人。

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堅持準備工作到位做到胸中有策

突出掌握實情,從9月上旬開始,由縣委組織部班子成員帶隊,深入重點鄉鎮、村開展摸底調研,及時召開推進會,對擬任人選和重難點問題進行分析研判,切實做到“五個摸清”。堅持在村(社區)候選人初步人選上下功夫,不拘一格全領域、寬視野、多途徑挑選后備人選,反復進行“兩委”換屆人選結構性模擬調整和沙盤推演,提前形成意向人選的儲備和動員,推動實現年齡、學歷“一降一升”。針對沒有合適人選的,采取“內選、外引、下派”等多種方式,對4名村黨組織書記后備干部進行崗位調整,提前安排到沒有合適人選的村熟悉工作,將51名致富能手和合作社負責人、5名復退軍人、15名優秀機關干部等符合“雙好雙強”標準的優秀人員提名為村書記擬任人選,切實把牢了選人關口。

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堅持分類施策到位做到穩中有進

縣鄉層層召開動員部署暨業務培訓會議,將學習村(社區)“兩委”換屆相關政策作為12月份“三會一課”和主題黨日的主要內容,進一步提高黨員群眾對政策的知曉率。嚴格按照先整頓后換屆的要求,對8個軟弱渙散村黨組織全面進行“回頭看”,進一步夯實了換屆工作基礎。注重做好思想政治工作,鄉鎮黨委與705名村(社區)“兩委”成員開展談心談話,引導他們正確對待進退留轉。嚴格按照換屆程序步驟,督促指導鄉鎮認真開展黨員群眾推薦和鄉鎮黨委推薦工作,15個鄉鎮87個村(社區)共推選出村(社區)黨組織委員會成員候選人初步人選640名,并全部完成縣級聯審。目前,正在進行村(社區)黨組織委員會候選人預備人選公示。

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堅持明紀守規到位做到行中有矩

堅持把換屆紀律挺在前面,進一步細化明確《十個嚴禁》的換屆紀律要求,督促指導鄉鎮黨委廣泛宣傳村(社區)“兩委”換屆選舉的紀律要求,簽訂嚴肅換屆紀律承諾書571份,教育引導黨員群眾增強法制觀念,有序參與選舉。積極做好換屆前期宣傳工作,依托“甘肅黨建”瓜州平臺、“瓜州黨建”微信公眾號等媒體平臺,及時公開換屆專用舉報電話和信箱,暢通群眾舉報渠道,對選情復雜的4個重點村進行重點監督,及時受理查處違反換屆紀律問題,切實營造了良好的換屆氛圍。


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