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酒泉市健全四項機制確保村(社區)“兩委”換屆有力有序推進

來源:本站原創  作者:佚名  2020年11月19日  閱:  字體:

酒泉市認真貫徹全國、全省村(社區)“兩委”換屆工作會議精神,在扎實做好前期準備工作的同時,建立健全包村聯戶、分解落實、精準督導、請示周報四項機制,做到壓力傳導在前、進度掌握在前、問題解決在前,確保村(社區)“兩委”換屆有力有序推進。

一是建立包村聯戶機制,摸清基本情況。督促縣(市、區)委、鄉鎮(街道)黨(工)委認真履行主體責任,結合換屆前期準備,7個縣(市、區)共安排91名縣級領導包鄉走村(社區)入戶、503名鄉鎮(街道)領導班子成員包村(社區)聯戶,深入村(社區)開展調研,廣泛宣講換屆政策,全面分析研判“兩委”班子運行狀況、班子成員公信度和思想動態,摸清村(社區)黨員人數、結構和村民(居民)戶數、人口和外出務工經商人員等情況,排摸村(社區)“兩委”成員換屆人選情況,以及家族、宗族、宗教、黑惡勢力等可能影響和干擾換屆選舉的情況,建立重點、難點村(社區)臺賬,做到基本情況清、心中一本賬。

二是建立分解落實機制,壓茬有序推進。認真貫徹執行黨章和《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》及《中華人民共和國村民委員會組織法》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等黨內法規和法律規定,對照省、市關于村(社區)“兩委”換屆的方案精神,制定《酒泉市村(社區)“兩委”換屆工作推進計劃》,緊扣換屆時間節點,將換屆程序步驟細化分解為9個方面36項具體工作任務,明確換屆任務書、路線圖,督促各縣(市、區)、鄉鎮(街道)制定換屆工作具體方案,各村(社區)制定換屆工作推進計劃,做到時間到天、任務到人,確保每個環節、每個步驟的工作無縫銜接、有序推進。

三是建立精準督導機制,確保任務落地。市、縣兩級全部成立村(社區)“兩委”換屆工作領導小組,并在領導小組辦公室下設綜合協調、督查指導、紀律監督、宣傳輿情等4個工作組,明確人員和職責,統籌協調做好政策解讀、督促指導、跟蹤落實、紀律監督、宣傳報道、輿情應對等工作,確保換屆各項任務要求落實到位。7個縣(市、區)為每個難點、重點村(社區)確定換屆工作聯系包抓領導,鄉鎮(街道)向所轄的每個村(社區)派駐換屆工作指導組,加強全程指導,對換屆的進度、措施、效果、問題跟進了解、隨時掌握,確保換屆工作順利推進。

四是建立請示周報機制,嚴把質量關口。建立村(社區)“兩委”換屆工作請示報告清單,明確要求對實施方案、重點和難點村(社區)、放寬提名條件人選等事項第一時間向市委組織部請示報告,抓住重點、把住關鍵,切實發揮好黨委領導把關作用。市委組織部、市民政局組織專門力量,對各縣(市、區)換屆實施方案進行審核,做到要求不具體不通過、政策跑偏走樣不通過、與實際情況不符不通過,從一開始就把牢換屆工作質量。同時,建立村(社區)“兩委”換屆周報告制度,市、縣、鄉鎮(街道)、村(社區)四級加強信息溝通,隨時掌握換屆工作進度,發現和研究解決問題,確保換屆工作扎實有序推進


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