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敦煌市:堅持“清、定、篩”選好“領頭雁”

來源:本站原創  作者:佚名  2020年12月07日  閱:  字體:

敦煌市嚴把村(社區)“兩委”換屆人選資格審查關,持續強化各級黨組織的領導指導和定向把關作用,嚴格執行人選標準,把牢底線要求,通過屆末考核“清”、負面清單“定”、資格聯審“篩”的方法,對130余名村(社區)黨組織換屆候選人初步人選進行逐級篩選、逐人把關,堅決把不符合條件的人選排除在外,確保換屆選舉平穩有序開展。

屆末考核“清”隊伍

在村“兩委”換屆啟動前,認真組織開展村干部“一述三評”屆末考核,通過村干部述職、民主測評、綜合考評、個別談話等方法對村干部進行屆末考核,全面掌握每個村級班子運行情況和每位村干部的德才表現、履行職責、工作實績、廉潔自律情況以及村級后備干部人選情況。強化考核結果運用,對屆末考核綜合評價確定為不稱職等次的村干部,明確不能作為新一屆村干部候選人。

負面清單“定”資格

根據省、市人選資格標準,組織市紀委監委、法院、檢察院、公安局等11個市直單位(部門)細化提出17條具體的負面清單,由市委市政府統一研究確定村“兩委”干部候選人資格審查標準,堅決把受過刑事處罰、“村霸”、涉黑涉惡涉亂等不符合資格條件的人員擋在門外。

資格聯審“篩”人選

市鎮兩級分別成立村(社區)“兩委”換屆領導小組,嚴格落實聯審機制,村(社區)“兩委”成員候選人由鄉鎮負責審查把關,村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任候選人由鄉鎮初審后提交市村(社區)“兩委”換屆工作領導小組,由市委組織部、民政局統一組織市紀委監委、法院、檢察院等11個市直單位(部門)進行審查把關,逐一“過篩子”,筑牢“防火墻”,確保不符合資格的人員一律擋在門外。

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